FORMATION

En application des dispositions de l’article L.6311-1 du code du travail, la formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale. Elle a également pour objet de permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance.

A quelques exceptions près (loi de rénovation de l’action sociale et médico-sociale du 2 janvier 2002, loi portant réforme de l’hôpital et relative aux patients à la santé et aux territoires du 21 juillet 2009, préparation et négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens, organisation des réponses aux appels à projets), les actions de formation professionnelle continue que nous réalisons ne font pas partie d’un catalogue. Elles sont établies « sur mesure », en intra ou en inter, pour répondre à une demande spécifique. Le programme est établi en conséquence afin de correspondre dans le détail à la demande du ou des bénéficiaires.


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